為進(jìn)一步深化經(jīng)理級領(lǐng)導人員任期制和契約化管理，完善市場(chǎng)化經(jīng)營(yíng)機制、激發(fā)內生動(dòng)力，2025年8月12日，工程院舉行經(jīng)理級領(lǐng)導人員任期制和契約化管理簽約儀式。
會(huì )上，工程院黨委書(shū)記、董事長(cháng)、副總經(jīng)理（主持工作）張志國與職能部門(mén)、業(yè)務(wù)部門(mén)經(jīng)理級領(lǐng)導人員代表共同簽署了2025年度及2025-2027年度任期《崗位目標責任書(shū)》和《經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)責任書(shū)》。
張志國指出，深化任期制與契約化管理是工程院推進(jìn)全面深化改革的戰略支點(diǎn)，更是激發(fā)企業(yè)內生動(dòng)能的核心引擎，全體領(lǐng)導干部要以此次簽約為契機，精準把握考核指標的戰略導向，做好年度目標與長(cháng)遠發(fā)展的統籌銜接，以責任書(shū)立“軍令狀”，以目標強執行，確保工程院各項發(fā)展目標順利實(shí)現。