2022年2月22日，中汽中心黨委委員、副總經(jīng)理周華到中汽研（天津）汽車(chē)工程研究院有限公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“工程院”）調研指導工作，工程院黨委書(shū)記、總經(jīng)理王建海、黨委班子成員及相關(guān)部門(mén)負責人參加調研。
會(huì )上，王建海匯報了工程院近六年主要指標及2022年指標預測情況、人力資源專(zhuān)項調研情況，并就分中心建設、產(chǎn)品線(xiàn)建設、中心市場(chǎng)工作的開(kāi)展提出發(fā)展建議，與會(huì )人員進(jìn)行了充分的交流討論。
周華認真聽(tīng)取了工作匯報，并就2022年工作提出了工作要求，一是發(fā)揚拼搏精神，圍繞“兩增一控三提高”的重點(diǎn)任務(wù)、目標，以“開(kāi)工就是決戰、起跑就是沖刺”的精神狀態(tài)，布局謀劃好全年的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作；二是在市場(chǎng)開(kāi)拓方面敢于創(chuàng )新，主動(dòng)作為，加大對重點(diǎn)客戶(hù)的走訪(fǎng)，加大重點(diǎn)戰略項目的點(diǎn)對點(diǎn)落地，積極搶占市場(chǎng)份額，不斷提升企業(yè)的市場(chǎng)影響力；三是統籌發(fā)展形成合力，細化各業(yè)務(wù)板塊的職能分工，增強業(yè)務(wù)交流互動(dòng)，凝聚發(fā)展共識和競爭合力，促進(jìn)中心業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展；四是持續深化改革，優(yōu)化薪酬績(jì)效和經(jīng)營(yíng)考核機制，激勵員工能干事、干成事，積極為中心“十四五”規劃貢獻力量。（莊玲玲）